PETROLEROS LOGRARON UN AUMENTO SALARIAL DEL 39,5%
El Sindicato de Petroleros Jerárquicos y el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa acordaron con las cámaras empresarias CEPH y CEOPE, un acuerdo salarial con sumas no remunerativas que alcanzarán el 39,5% entre julio y diciembre, y luego se agregará otra suma de 18,5 % en el primer trimestre del 2023, siendo de un total de 58%. De ésta forma, se alcanzó un acuerdo que supera a la inflación.
La noticia fue confirmada en la tarde de miércoles, y el referente del Sindicato, Marcelo Rucci, comentó que el incremento será por el período de julio 2022 a marzo 2023 aplicados de manera trimestral.
Por su parte, se aplicará un 21% para el trimestre Julio 2022 -Septiembre 2022, un 18,5% para el periodo Octubre 2022 – Diciembre 2022 y un 18,5% para el trimestre Enero 2023- Marzo 2023. Según se rubricó en el acuerdo será una “gratificación extraordinaria no acumulativa”.
En el acuerdo se estableció que en el trimestre siguiente de cada suma, “la gratificación extraordinaria no remunerativa” pasará a ser “remunerativa y a formar parte de los salarios y/o planillas salariales”.
Rucci expresó que “se trata de un logro inédito en la historia de nuestro sindicato porque conseguimos recuperar el atraso salarial de nuestro trabajadores”,
“Nuestro compromiso es con los trabajadores y este acuerdo con las empresas es una muestra clara de que nuestras convicciones no quedan en la puerta de ninguna oficina, sino que nos marcan con claridad el camino a seguir en beneficio de los que hacemos patria y dejamos el alma en el campo”, agregó.
Del encuentro también participó el secretario General Adjunto, Ernesto Inal y el protesorero, Juan Pablo Eggers.
